佛山朗捷人事考勤管理系统主模块： （一）基础模块：企业资料、人事岗位定义、组织架构设置、用户/权限管理、企业报表管理、查询客户端管理 （二）人事管理：员工资料、人事调动、人事档案文件、人事合同管理、培训计划/记录管理、奖罚记录管理、工伤记录管理、人事报表分析 （三）绩效管理：绩效指标、考核打分、考核结果、考核人员/周期管理、考核统计报表 （四）考勤管理：刷卡数据管理、考勤排班管理、请假记录管、考勤数据统计管理、自动轮班规则设置、班次信息管理、考勤设备设置、考勤统计报表 （五）薪资管理：薪资等级管理、工资项目管理、统计薪资结果、所得设置管理、薪资人员分组设置、薪资管理、银行代发接口、薪资统计报表 （六）其他功能：所得计算器、人事提醒功能、员工自助客户端：个人资料查询、个人调用记录查询、个人奖罚记录查询、绩效记录查询、个人考勤记录查询、个人薪资记录查询 人事考勤管理系统的作用：全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好地规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的大价值；辅助企业的人力资源战略规划和调整，为决策层提供全面的人力资源信息分析数据和报表，提高企业的竞争力。 本系统特点： 操作简单、轻松上手、定制开发、功能强大、运行稳定、终身服务